各院部：
为贯彻落实学校“十四五”规划，结合新一轮本科教育教学审核评估相关要求，根据《东北石油大学教师教学能力提升工作实施意见》《东北石油大学新进教师教学能力培训管理办法》等文件要求，特制定本学期培训计划。本次培训主要采取网络课程培训、专题培训、教师工作坊、在线直播培训等方式进行，按教师职称开展教授、副教授、讲师及以下三个类型培训，现将培训具体要求通知如下：
一、网络课程培训
1.培训平台：教务处主页/网络平台/教师教学发展平台https://nepujf.mh.chaoxing.com/
2.培训时间：2024年3月25日——8月30日
3.培训课程：全部培训课程见附件1
4.登录方式：见附件2
二、本学期其他培训
类别 |
主题 |
面向人群 |
形式 |
时间 |
教学观摩 |
中西部高校青年教师融合式教学进修项目 |
青年教师 |
线上听课 |
3月上旬，承担培训任务高校（清华、复旦等，已完成） |
信息技术培训 |
“知识图谱”培训会 |
专任教师 |
线下讲座 |
3月下旬 |
超星“一平三端”培训会 |
专任教师 |
线下讲座 |
4月上旬 |
专题培训 |
审核评估专题培训 |
专任教师 |
线下讲座 |
4月份 |
专题培训 |
应用型本科院校专题培训 |
全校教师 |
待定 |
5月份 |
专题培训 |
一流课程、课程思政 |
全校教师 |
待定 |
5、6月份 |
教学工作坊 |
青年教师教学能力提升 |
专任教师 |
教学工作坊 |
待定 |
三、在线直播培训（详见附件3）
以“数字赋能教师专业成长 创新促进课堂高质量发展”为主题，特邀教育技术领域、高等教育领域专家、国家级教学成果奖获得者、教学创新大赛国奖获得者等师资，从高校创新人才培养、教学竞赛与教学能力提升、数字化赋能教育教学、教学实践与反思四个角度，分享先进教学理念与教学方法，探讨数字教育背景下创新人才培养路径，助力教师专业发展与教学质量提升。
四、其他要求
1.专任教师在附件1中根据个人需求自主选择课程进行学习，但须满足以下最低学时要求：正教授5学时，副教授10学时，讲师及以下20学时。
2.各教学单位要结合“东油教研日活动”和教师教学能力提升培训工作，加强基层教学组织建设，有计划地组织教师参加教学研讨活动。
3.通过“教师教学发展平台”学时记录功能，教师教学发展中心定期对各单位教师教学能力培训情况进行统计汇总，督促各单位高质量完成培训工作。
4.教师教学能力培训工作将纳入个人和单位考核的重要内容。对于未按要求完成培训的教师将取消下一学期本科教学项目、教学评奖评优的资格，对于培训工作组织不力或培训排名靠后的院部减少或取消下一学期本科教学项目、教学评奖评优的数量。
5.所有必修课网络课程学习完成后，方可在线自助打印培训证书，具体时间另行通知。
6.如有疑问请与教师教学发展中心联系，联系人：王继红，联系电话：6503604；超星平台技术联系人：赵老师，联系电话：18903660826。
教师教学发展中心
二〇二四年三月二十五日
附件1：2024春季学期教师发展课程清单
附件2：超星教师教学发展平台教师使用手册
附件3：在线直播讲堂
